Tim Penilai e-Kinerja Triwulan II (Periode April–Juni) Guru dan Pegawai MTsN 4 Tanah Datar

Dalam rangka pelaksanaan penilaian e-Kinerja Triwulan II periode April–Juni, MTsN 4 Tanah Datar melaksanakan proses evaluasi terhadap capaian kinerja guru dan tenaga kependidikan secara objektif, transparan, dan akuntabel. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan keterlaksanaan tugas dan fungsi setiap ASN sesuai dengan target kinerja yang telah ditetapkan serta sebagai upaya peningkatan mutu pelayanan pendidikan di lingkungan madrasah.

Tim Penilai e-Kinerja MTsN 4 Tanah Datar dipimpin oleh Kepala Madrasah, Deni Yulia, M.Pd, dengan anggota Hidayenti, A.Md, Ermiyulis, S.E, Nurhailis, S.Pd, dan Silvia Herlina, S.Pd. Tim melaksanakan penilaian berdasarkan dokumen pendukung, bukti kinerja, serta kesesuaian pelaksanaan tugas dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) selama periode April hingga Juni.

Melalui pelaksanaan penilaian e-Kinerja ini, diharapkan seluruh guru dan pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan profesionalisme, disiplin, tanggung jawab, serta kualitas kinerja dalam memberikan layanan pendidikan. Hasil penilaian menjadi bahan evaluasi sekaligus dasar dalam pembinaan dan pengembangan kompetensi ASN di lingkungan MTsN 4 Tanah Datar.

Kepala Madrasah menyampaikan apresiasi kepada seluruh tim penilai yang telah melaksanakan tugas dengan penuh integritas, objektivitas, dan tanggung jawab. Beliau juga mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk menjadikan hasil penilaian sebagai motivasi dalam meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik demi terwujudnya MTsN 4 Tanah Datar yang unggul, berprestasi, dan berkarakter.

 98 total views,  66 views today